በድርጅት ውስጥ ጥቅም ላይ የሚውሉ የመረጃ ስርዓቶችን ለመረዳት ሁለት ታሪኮች ከግምት ውስጥ መግባት አለባቸው-
- የቴክኖሎጂ ታሪክ ፣ ምክንያቱም አንድ ኩባንያ ከተወለደ ከሠላሳ ዓመታት በፊት ከሆነ የሚቀበላቸው ቴክኖሎጂዎች በታሪክ ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራሉ ፡፡
- የኩባንያዎች ታሪክ ፣ ምክንያቱም ለብዙ ኩባንያዎች ታሪኩ መስመራዊ አይደለም ፣ ነገር ግን ለውህደት ፣ ለምርምር ፣ ለግዢዎች ተገዥ ስለሆነ ስለሆነም የመረጃ ስርዓታቸው ከእነሱ ጋር ይለወጣል።
የመረጃ ስርዓቶችን ለሚያዳብሩ የኩባንያው ዝግመተ ለውጥ አስፈላጊ ነው-የመረጃ ስርዓቶች ተለዋዋጭ አካላት ናቸው እና አንዳንድ ጊዜ በጣም ጥብቅ የጊዜ ገደቦች ይኖሩባቸዋል ፡፡
የኩባንያውን የመረጃ ሥርዓት ለማዳበር በመጀመሪያ ደረጃ የድርጅቶችን ፍላጎቶች ምንነት መገንዘብ ያስፈልጋል ፡፡ የመጀመሪያው እርምጃ የኩባንያውን ፍላጎቶች መተርጎም እና እንዴት እንደሚሰራ ያለውን ሀሳብ ለመረዳት በመሞከር ችግሮቹን እንዴት እንደሚረዱ ማወቅ ነው ፡፡ በእርግጥ ፣ ዛሬ ድርጅቶች የሚፈልጉትን መፍትሔ ሳያስቡ የሚፈልጉትን መናገር አልቻሉም (ለምሳሌ ፣ “ሎጅስቲክስን ለማስተዳደር” አይጠይቁም ፣ ግን “ሀ የውሂብ ጎታ ለሎጅስቲክስ)). ስለዚህ እነዚህን ፍላጎቶች እንዴት መተርጎም እንዳለብን ማወቅ የእኛ ተግባር ነው-እያንዳንዱ ኩባንያ የተለያዩ ዓላማዎች እና ምክንያቶች አሉት ፣ ስለሆነም እያንዳንዱን ፍላጎት የሚያሟሉ ስርዓቶችን መፍጠር አለብን ፡፡
ስለሆነም የመጀመሪያው ችግር የሚከተሉትን ያካትታል: -
- በኩባንያው ውስጥ ማንም በእጃቸው ያለውን እያንዳንዱን የስርዓት ክፍል ማንም ስለማያውቅ ሁሉንም ሁሉንም ማግኘት የማይቻል ስለሆነ ሁሉንም ሊሆኑ የሚችሉ መረጃዎችን መለየት ፣
- ፍላጎቶቹን በማዳመጥ በሚመረጡት ምርጫ ኩባንያውን ማማከር መቻል ፡፡
በመቀጠልም በእነዚህ እውነታዎች መካከል ያለውን የመቀላቀል ደረጃ በመመርመር ፣ የእነሱን ጠንካራነት ነጥቦችን በመለየት ፣ የሚከሰቱትን ችግሮች ለይቶ ማወቅ (እነሱ የችግሮቹን ዋና ዋና ነጥቦችን ከየት እንደሚያመጡ ይጠቁማሉ) የሥርዓቱን ሦስት ገጽታዎች ለመለየት እንፈልጋለን ፡፡
ችግሮቹ ከተያዙበት ግትርነት አንፃር ጥያቄው ከአሁን በኋላ የማዋሃድ ጥያቄ አይደለም ዳቶ ኤክስ ከ ዳቶ አዎ ፣ ግን የመዋሃድ እድሎችን ለመግለጽ ነው። የድርጅት ውህደት ወጭዎች መቀነስ አለባቸው ፣ አንድን ድርጅት ስር ነቀል አሠራሩን እንዲቀይር ያስችለዋል።
ሌላው ሊገጥም የሚገባው ችግር አገልግሎቶቹን የት ማስቀመጥ እንዳለባቸው ነው-ኩባንያውን በኢሜል ማስታጠቅ ይቻላል ፣ ግን የደንበኞች አስተዳደር ሥርዓት ካለ ለምሳሌ ኢሜሉን ወደዚያ ሥርዓት ማዋሃድ እንችላለን ፡፡ ብዙ የሰነድ አያያዝ ስርዓቶች በእውነቱ ዛሬ እንደ ኢ-ሜል ያሉ ቴክኖሎጂዎችን ያዋህዳሉ ፡፡
የውህደት ችግርም በዚህ አካባቢ ይነሳል፡ ወደ ግሩፕ ዌር በሄድን ቁጥር ጥቅም ላይ የዋሉ መሳሪያዎችን እና የአጠቃቀም ሴክተሮችን በሚመለከት የውህደት ችግሮች ያጋጥሙናል።
Per ragionare meglio, faremo un quadro di quello che c’è in ኢታሊያ፣ በሁለት ምክንያቶች
- እኛ ምናልባት የጣሊያን ድርጅቶችን በመተንተን እናገኘዋለን ፡፡
- የጣሊያን ኩባንያዎች ልዩ ባህሪዎች አሏቸው ፡፡
ያጋሩ:
ከመስመር ላይ ድር ኤጀንሲ የበለጠ ይወቁ
አዳዲስ መጣጥፎችን በኢሜል ለመቀበል ይመዝገቡ።
