Chun na córais faisnéise a úsáidtear in eagraíocht a thuiscint, ní mór dhá scéal a chur san áireamh:
- stair na teicneolaíochta, mar má rugadh cuideachta thart ar tríocha bliain ó shin, beidh tionchar mór ag an stair ar na teicneolaíochtaí a ghlacfaidh sé;
- stair na gcuideachtaí, mar gheall ar go leor cuideachtaí nach bhfuil an stair líneach, ach faoi réir cumaisc, seachthorthaí, éadálacha, agus mar sin beidh a gcóras faisnéise athraithe leo.
Tá éabhlóid na cuideachta tábhachtach dóibh siúd a fhorbraíonn córais faisnéise: is aonáin dhinimiciúla iad córais faisnéise agus uaireanta bíonn siad faoi réir spriocdhátaí an-dian.
Chun córas faisnéise cuideachta a fhorbairt, is gá ar an gcéad dul síos a thuiscint cad iad riachtanais eagraíochtaí. Is é an chéad chéim ná riachtanais na cuideachta a léirmhíniú agus foghlaim na fadhbanna a thuiscint, ag iarraidh an smaoineamh a thuiscint ar conas a oibríonn sé. Go deimhin, inniu níl eagraíochtaí in ann a thuilleadh a rá cad a theastaíonn uathu gan an réiteach ba mhaith leo a shamhlú (mar shampla, ní iarrann siad "a bheith in ann lóistíocht a riar", ach iarrann siad "a bunachar le haghaidh lóistíochta). Is é ár dtasc mar sin fios a bheith againn conas na riachtanais seo a léirmhíniú: tá cuspóirí agus cúiseanna éagsúla ag gach cuideachta, mar sin ní mór dúinn córais a chruthú a fhreagraíonn do gach riachtanas.
Mar sin is é an chéad fhadhb ná a bheith in ann:
- gach eolas is féidir a aimsiú, mar nach féidir rochtain a fháil orthu go léir, mar níl a fhios ag aon duine laistigh den chuideachta ar gach cuid den chóras atá ina sheilbh,
- a bheith in ann comhairle a chur ar an gcuideachta maidir leis na roghanna atá le déanamh, ag éisteacht lena riachtanais.
Ansin ba mhaith linn idirdhealú a dhéanamh ar thrí ghné na gcóras, ag déanamh anailís ar na leibhéil chomhtháthaithe idir na fíricí seo, ag aithint na pointí rigidity, na fadhbanna atá ag teacht chun cinn (taispeánfaidh siad dúinn cad as a dtiocfaidh na ceisteanna a n-iompóidh na pointí rigidity ina bhfadhbanna. ).
Mar gheall ar an dolúbthacht a bhaineann le fadhbanna, ní ceist í a thuilleadh ná comhtháthú a dato X le a dato Y, ach is é sin féidearthachtaí an chomhtháthaithe a shainiú. Ní mór costais chomhtháthaithe a laghdú, a bheith in ann ligean don eagraíocht a struchtúr a athrú ó bhonn.
Fadhb eile atá le sárú ná cá háit le seirbhísí a chur: is féidir r-phost a thabhairt don chuideachta, ach má tá córas bainistíochta custaiméara ann, mar shampla, is féidir linn an r-phost a chomhtháthú leis an gcóras seo. Go deimhin, comhtháthaíonn go leor córais bhainistíochta doiciméad teicneolaíochtaí mar r-phost sa lá atá inniu ann.
Tagann fadhb an chomhtháthaithe chun cinn sa réimse seo freisin: dá mhéad a théimid i dtreo grúpearraí, is ea is mó a bhíonn fadhbanna comhtháthaithe againn a bhaineann leis na huirlisí a úsáidtear agus lena n-earnálacha úsáide.
Per ragionare meglio, faremo un quadro di quello che c’è in An Iodáil, ar dhá chúis:
- is dócha go bhfaighidh muid féin anailís ar eagraíochtaí na hIodáile;
- Tá tréithe uathúla ag cuideachtaí na hIodáile.
Share:
Faigh tuilleadh eolais ón nGníomhaireacht Gréasáin Ar Líne
Liostáil chun na hailt is déanaí a fháil trí ríomhphost.
