UPS-ը ծանրոցների փոխադրման ոլորտում համաշխարհային առաջատարն է:
Ստորև բերված է տարբեր ասպեկտների (համագործակցություն / կազմակերպություն / համակարգեր) միջև ինտեգրման նկարագրությունը:
Հարկ է նշել, որ հաշվի առնելով ընկերության չափը, նրա բիզնեսի բնույթը և կիրառվող տեխնոլոգիաների քանակը, ամբողջական նկարագրությունը մեծապես կգերազանցի այս հաշվետվության վրա դրված սահմանները. Ուստի մենք կփորձենք ներկայացնել հիմնական ասպեկտների ակնարկը:
Ինտեգրումներ
Առաջին ինտեգրումը կողմերի միջև, որի մասին կարելի է խոսել, դա համակարգի և կազմակերպության միջև է: UPS-ը հսկայական ընկերություն է, բայց նրանք ի սկզբանե ունեին իրենց սեփական դիզայնը տվյալների բազան որպես կենտրոնական և միաձույլ սուբյեկտ։ Նյու Ջերսիի հաստատությունը, ինչպես իր վրացական երկվորյակը, իհարկե, հյուրընկալում է մի շարք բազա որոնք պարունակում են (ի թիվս այլ տեղեկությունների).
i տվյալներ անձնակազմի կառավարման համար;
i տվյալներիրական ժամանակում թարմացված պահեստների և օգտագործվող տրանսպորտային միջոցների վրա, որոնք բաշխված են միջմոդալ տրանսպորտային ցանցում.
տեղեկատվություն գործընկեր ընկերությունների մասին ei հաճախորդները (վերջինս թարմացվել է նաև իրական ժամանակում՝ հիմնվելով DIAD տերմինալներից և կայքից ստացվող տեղեկատվության վրա ինտերնետ);
i տվյալներ ֆինանսական հաշվետվություններ (հաշվեկշիռ, ֆինանսական արդյունքների մասին հաշվետվություն և այլն) կազմելու համար։
Ինչպես ընկերությունը օպերա նույնիսկ Միացյալ Նահանգներից դուրս որոշ ասպեկտներ տարածվեցին նաև արտասահմանում: Օրինակ է տվյալների բազան անձնակազմի կառավարումն իր բնույթով ինտեգրված է տնտեսական կատարողականի վերլուծության համակարգերին. անձնակազմի և գործառնական ծախսերը խնայվում են բազա ազգային, սակայն տեղեկատվությունը պարբերաբար համախմբվում և փոխարկվում է ԱՄՆ արժույթի. ցանկացած հակաարտադրողական գործունեություն բացահայտվում և լուծվում է կարճ ժամանակում: Ծախսերի հետագծման ավտոմատացման անհրաժեշտությունը UPS-ին հնարավորություն է տվել ավտոմատացնել որոշ գործընթացներ, ներառյալ աշխատավարձերի ստեղծումը:
Հերթափոխների և հանգստի ժամանակաշրջանների կառավարումը նույնպես կիսաավտոմատացված է. անձնակազմը դասակարգված է բազա ելնելով դերի տեսակից, ուսումնական ծրագրից և աշխարհագրական տարածաշրջանից (հաջորդ պարբերությունում կտեսնենք, թե ինչպես է սա արդեն ներկայացնում նյութը
գոյաբանության համար); արձակուրդի խնդրանքը, որը պետք է նախապես արվի, մուտքագրվում է ծրագրային ապահովման մեջ, որը ծրագրի հաստատումն է ներկայացնում ոլորտի ղեկավարներին: Թղթի վրա շատ արդյունավետ այս մեխանիզմը հանգեցրել է աշխատակիցների կողմից UPS-ի դեմ խմբակային հայցի հարուցմանը, քանի որ այն ոչ մի կերպ «ճկուն» չէր հանկարծակի խոչընդոտների կամ հաշմանդամության ենթարկված մարդկանց նկատմամբ):
I տվյալներ Պահեստների և տրանսպորտային միջոցների հետ կապված UPS-ի բիզնեսի հիմքն է, որն ապրում է իր ծառայությունների արդյունավետությամբ՝ ապրանքներ չարտադրելով: Ամբողջ ծրագրակազմը ստեղծվել է հենց ընկերության կողմից վերջին երկու տասնամյակների ընթացքում և խիստ ինտեգրված է. դրանք բոլորը վերաբերում են նույնին: տվյալների բազան և կա տեղեկատվության շարունակական հոսք դեպի և դեպի հավելվածներ:
Օրինակ, երբ հաճախորդը խնդրում է փաթեթ ուղարկել, նրա տեղեկատվությունը մուտքագրվում է զրոյից կամ որպես թարմացում (հատկապես վճարման տեղեկանքները, վավերացված միջբանկային համակարգերի հետ ինտերֆեյս ծառայությունների միջոցով): գրառումներ բոլորի հետ: տվյալներ ծանրոցը (վերցնելու և առաքման վայր, հնարավոր այլընտրանքային վայր չհավաքելու դեպքում, առաքման արժեքը ավտոմատ հաշվարկված և հաճախորդի կողմից ընդունված և այլն): Վարկը ձևավորվում է ակնթարթորեն՝ առաքման հաստատման համակարգի (DIAD տերմինալից ժամանած) ստանալուց հետո:
Պատվերի ստեղծումը նաև խթանում է բեռնափոխադրումների կառավարման համակարգում գրանցման ստեղծումը, որը ներառում է ծանուցում ներգրավված օպերատորներին: UPS-ի լոգիստիկ աջակցության համակարգը հոգ է տանում փաթեթների առաքման օպտիմալացման մասին՝ թե՛ ֆուրգոնների անցած նվազագույն երթուղու, թե՛ նրանց կողմից տեղափոխվող փաթեթների առումով՝ հաշվի առնելով նաև նշված արձակուրդի և հանգստի ժամանակացույցի հիման վրա հասանելի օպերատորները: Սրանք բոլորը ընկերության համակարգերի կողմից ձեռք բերված ինտեգրման բարձր մակարդակի օրինակներ են:
Ինչպես արդեն ընդգծվել է նախորդ փաստաթղթում, և ինչպես երևում է այն ամենից, ինչ մինչ այժմ ասվել է հոսքերի վերաբերյալ. տվյալներ դրսի ազգերից մինչև բազա կենտրոն, տեղի է ունենում մեծ պահեստային գործունեություն։ UPS-ն ունի ա բազա մի քանի տերաբայթից, որտեղ գտնվում է օպերացիոն տեղեկատվական գրադարանը (OIL), հսկայական հավաքածու տվյալներ, կառուցված տարբեր մակարդակներում, որն ամփոփում է խմբի գործունեությունը: Նավթն ի սկզբանե ստեղծվել է ամերիկյան հողում ներքին կազմակերպությունը բարելավելու և կարճաժամկետ ռազմավարություններ պլանավորելու համար, սակայն 1999 թվականից սկսած այն ներառում է մոլորակային գործունեության մասին ողջ տեղեկատվությունը և միայն 2000-ականների սկզբից է այն օգտագործվում ծրագրային ապահովման ինտեգրման համար: հետախուզություն և առցանց վերլուծական մշակում:
I տվյալներ ագրեգատները կարող են խորհրդակցել կազմակերպության ղեկավարության կողմից. ինչպես նշված է մյուս փաստաթղթում, շատերը տվյալներ շատ նուրբ հատիկավորությամբ հասանելի են նաև API-ի միջոցով հաճախորդները, օրինակ՝ առաքված մեկ ապրանքի կարգավիճակի մասին տեղեկատվություն: THE հաճախորդները իրենք կարող են շատ հեշտությամբ ինտեգրել այս տեղեկատվությունը իրենց համակարգերում՝ UPS-ի կողմից բաց ստանդարտների համակարգված ընդունման շնորհիվ:
Ինչպես նկարագրված է մյուս փաստաթղթում, UPS-ն ունի հանձնաժողով, որը ձեռնարկում է տեխնոլոգիական նորարարություններ՝ հավաքելով առաջարկություններ աշխատակիցներից: Գաղափարները ներկայացվում են վեբ հավելվածի միջոցով, որը կարող է օգտագործվել ընկերության ինտրանետի միջոցով։
Ինտեգրման գոյաբանություն
UPS-ի ինտեգրման հիմքում ընկած գոյաբանությունը ենթադրելիս, անշուշտ, կարելի է սկսել նրա հիմնական բիզնեսում ներգրավված խաղացողներից՝ ծանրոցների փոխադրում: Այսպիսով, մենք ունենք դասի փաթեթ, որը տեղափոխվում է մի վայրից մյուսը; տրանսպորտը կարելի է պատկերացնել երկու հարաբերություններով՝ «transportFrom» և «transportTo», եթե մեկը բացառի
անդրազգային և բազմամոդալ առաքումների մոդելավորում: Ծանրոցը կարող է ունենալ մի քանի մասնագիտացված ենթադասեր՝ կախված դրա բնութագրերից, և պետք է ունենա ակնթարթային տեղակայում՝ հետևելով աշխարհագրական դիրքին:
Փաթեթը սովորաբար ուղարկվում է հաճախորդի կողմից. հաշվի առնելով UPS-ի ծառայությունների լայն շրջանակը, որը չի ներառում միայն ծանրոցների տեղափոխումը, մեծ ուշադրություն պետք է դարձնել ստացված դասերի և հատկանիշների նկարագրությանը: Ցանկացած առաջարկվող ծառայություն, ցանկացած բնույթի, ներառում է տարբեր տեսակի Պատվերի «կատարում», օրինակ՝ Առաքում:
Կարող է պատահել, որ հաճախորդը նաև Մատակարար է: Օնտոլոգիան կարող է սահմանել ագրեգացման սուպեր-դասը CompanyPartner, եթե գիտակցի, որ այն միաժամանակ հաճախորդ և մատակարար տիպի ընկերություն է, կամ եթե այն իրականացրել է առնվազն մեկ մատակարարում և առնվազն մեկ պատվեր:
Big Brown-ը, ինչպես այն կոչվում է UPS-ի ժարգոնում, հիմնականում կազմված է Աշխատակիցների կազմակերպություններից, որոնք կազմակերպված են հսկայական և բազմազան հիերարխիկ կառուցվածքով (Կազմակերպության գծապատկեր): Այստեղ նույնպես կառուցվածքը պետք է լինի ճշգրիտ՝ հատուկ շեշտադրելով տարածության/ժամանակի հետ կապված ասպեկտները. աշխատողը կգործի ճշգրիտ Տարածաշրջանում, ավելի ճիշտ՝ համաշխարհային ցանցի վայրերի համախմբումը, իր աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում կներառի ճշգրիտ ժամանակացույց: եւ այլն . Այս տիպի գոյաբանությունը շատ հեշտ կդարձնի ավտոմատ եզրակացություններ անել հանգստի հերթափոխի առաջացման ժամանակ: Համարժեք մոդելավորելով որոշակի հատկանիշներ, ինչպիսիք են որակավորումները, կոչումները, ծառայության գրառումները և ծառայության տարիները, ղեկավարությանը հնարավորություն է տրվում քանակապես, ինչպես նաև որակապես գնահատել անձնակազմի աշխատանքը:
Սրանցից շատերը տվյալներ արդեն առկա են UPS-ի ժառանգական համակարգերում, որոնք պահվում են ներսում բազա ներդրվել է վերջին երկու տասնամյակներում։ Մյուսները կարող են առաջանալ տվյալների բազաների կամ տվյալների արդյունահանման գործողությունների համապատասխան «տեսակետներից»:
Իմացեք ավելին առցանց վեբ գործակալությունից
Բաժանորդագրվեք՝ վերջին հոդվածները էլեկտրոնային փոստով ստանալու համար: