fahitana 3 lafiny
Ao anatin'ny fikambanana dia misy sehatra telo mahaliana ny rafi-baovao:
- ny sehatra fampandehanan-draharaha, ny mikasika ny fisoratana anarana ny zava-misy ao amin'ny orinasa, ilaina amin'ny fitantanana azy;
- ny faritra fandraisana fanapahan-kevitra, mifandray amin'ny fanodinana ny vaovao mba hampivelatra ny Business Intelligence;
- ny tontolon'ny fiaraha-miasa, mifandray amin'ny fitantanana ny fifandraisana sy ny fahalalana mikoriana ao amin'ny orinasa sy amin'ny interlocutors ivelany, ilaina mba ho afaka mamorona ny vaovao.
Ny fampandehanana ny rafitra fampahalalam-baovao dia mifanaraka amin'ny fandaminana tsara ny hetsika ary noho izany dia tombony ho an'ny mpandray anjara (na mpiasa izy ireo, mpiara-miasa, mpamatsy, fanjakana).
Ity fizarana ny rafitra fampahalalam-baovao ity, antsoina hoe "tava telo", dia naroso tao amin'ny lahatsoratra roa tamin'ny faran'ny taona 90 nataon'ny vondrona manam-pahaizana avy amin'ny anjerimanontolo sy fiaviana samihafa, nanohana ny filàna ny fiheverana ireo sehatra telo amin'ny famoronana rafitra. mandaitra.
Ny endrika telo amin'ny rafitra dia tsy tokony ho raisina ho toy ny singa fototra amin'ny rafitra, fa ho toy ny lafiny telo amin'ny orinasa hodinihina amin'ny famolavolana rafitra vaovao.
Na dia teraka ihany aza ny rafitra fampahalalam-baovao voalohany mba hanohanana ny asa, nandritra ny fivoaran'izy ireo dia tsy natao ny fisarahana araka ny tokony ho izy ireo endrika 3 amin'ny rafitra, fa natambatra ho singa samihafa mandrafitra ny rafitra manontolo izy ireo; Ny rafitra dia noforonina ho an'ny fampiasana manokana ary ny tsirairay amin'izy ireo dia nanana, tao anatin'izany, lafiny manokana ho an'ny tsirairay amin'ireo endrika 3. Ohatra, ny fivoaran'ny rafitra fanohanana ny asa dia nitohy nandritra ny fahaterahana sy ny fampandrosoana ny rafitra Business Intelligence.
Izany dia nandray anjara tamin'ny famoronana rafitra misy singa misaraka nefa miara-miasa. Ny tsirairay amin'ireo singa ireo dia manana fivoarana miavaka amin'ny hafa ary ny fitomboan'ny rafitra dia misy amin'ny safidy mifandraika amin'ny fanatsarana ny fampidirana ireo rafitra efa misy. Na izany aza, ireo safidy fampidirana ireo dia mampiditra henjana sy mametra ny safidy ho avy: mitohy mandritra ny taona maro (10 na 15 taona) ny fanavaozana ny rindrambaiko ary manontany ny rafitra efa misy. Ny safidy natao tamin'ny lasa dia mahakasika ny fifandraisana misy eo amin'ireo singa sy izay nitarika ny zava-misy ankehitriny, tsy eo amin'ny sehatry ny rafitra ihany, fa eo amin'ny ambaratongan'ny fitsarana an-tendrony ihany koa: ny finoana sy ny fahazarana izay miorim-paka ao amin'ny orinasa, indrindra fa. amin'ny toe-javatra misy fitoniana ambony.
Ny fizarazarana telo hitanay dia heverina ho lafiny telo amin'ny olana mitovy fa tsy singa telo miavaka.
Fantaro bebe kokoa avy amin'ny Online Web Agency
Misoratra anarana handray lahatsoratra farany amin'ny mailaka.