3 sahənin inteqrasiyası
Bir neçə il əvvələ qədər əməliyyat və qərara dəstək sistemləri və bilik idarəetmə sistemləri dünyaları tamamilə ayrı və barışmaz idi; lakin bu sistemlər arasında keçilməz məsafələr yoxdur. İlk növbədə, hər iki sistemə daxil olmaq və istifadə etmək üçün fərdi kompüterdən istifadə olunur: əvvəllər hər bir funksiya üçün xüsusi bir maşın var idi, lakin hazırda kompüter universaldır və sistemləri eyni yerdə tapmaq olar. Kompüterlər də geniş yayılıb və getdikcə daha çox ünsiyyətin mərkəzinə çevrilib: 80-ci illərdə “mənim şirkətimə neçə kompüter lazımdır?” sualına “telefon aparatınız olan qədər çox və ya az” cavabı verilirdi. kompüter rabitəni idarə etmək üçün necə mühüm alətə çevrilmişdir.
Beləliklə, illər keçdikcə idarəetmə üçün məlumat sistemlərinə əlavə olaraq Dati şirkətin, şirkətin idarə edilməsi, bilik və ünsiyyət sistemləri təqdim edilmişdir. Yol yaradılıb Dati əmək haqqı və idarəetmə məlumat sistemindən tutmuş bir sıra nüanslı və tədricən daha az dəqiq məlumatı ehtiva edən qrup proqram sistemlərinə qədər.
İnformasiya axınları və qrup proqram təminatının əməliyyatlara dəstək sistemləri ilə inteqrasiyası o deməkdir ki, prinsipcə, artıq aşağıdakıları ehtiva edən sistemlər yoxdur. Dati statik. Məsələn, artıq işçilərin ödənişlərinin idarə edilməsi üçün heç bir sistem yoxdur, çünki o, daha mürəkkəb karyera idarəetmə sisteminə birləşdirilib. Bu, əmək münasibətlərinə əlavə olaraq, şirkətlə əlaqəni yaxşılaşdıraraq işçilərə daha çox şey təklif etməyə imkan verir.
Faktların qeyd edilməsini kommunikasiya axınları ilə getdikcə daha çox birləşdirən informasiya sistemlərindəki dəyişiklik həm də sosial dəyişikliyə və xüsusən də əmək münasibətlərinin görünmə tərzinin dəyişməsinə uyğunlaşır: bu, işçilərlə şirkət arasında tərəfdaşlığa çevrilib. Şirkət işçilərini qiymətləndirməkdə və iş şəraiti ilə bağlı onlarla dialoq saxlamaqda maraqlıdır. Bu səbəbdən işçini təkcə yuxarıdan deyil, həmkarları da qiymətləndirirlər (peer-to-peer qiymətləndirmə). Şirkətin informasiya sistemləri getdikcə daha çox işçilərin özləri üçün açıq olan, onlara iş mühitində, qarşıya qoyulan məqsədlərdə və s.
Söhbətlər və məlumat mübadiləsi üçün bu gün mövcud olan texnologiyalara aşağıdakılar daxildir:
- e-poçt: universal qəbul edilmiş, rabitə izinin avtomatik olaraq yaradıldığı;
- skype: şifahi ünsiyyət üçün çox faydalıdır;
- çox nəfərlik video konfrans xidmətləri: çox adamlı ünsiyyət üçün skype-dan daha yaxşıdır;
- telefon.
Sənədlər mübadilə edilən məlumatla, rahat və faydalı olan, lakin artıqlıq və müəyyən çaşqınlıq yaradan əlavələrlə əlaqələndirilir, çünki onlar müzakirə ilə əlaqələndirilir, lakin inteqrasiya olunmur və buna görə də tez-tez bir neçə versiyada təqdim olunur, buna görə də unikal deyil və yaxşı deyil. müvəqqəti təşkil edilmişdir.
Bu mənada əlavələrin çatışmazlıqlarını aradan qaldırmaq üçün xüsusi sistemlər yaradılmışdır: sənəd idarəetmə sistemləri. Bir neçə var, ən məşhur versiyalarından biri wiki.
Paylaş:
Onlayn Veb Agentliyindən daha çox məlumat əldə edin
Ən son məqalələri e-poçtla almaq üçün abunə olun.
