Супрацоўніцтва, канкурэнцыя, супрацоўніцтва
У апошнія гады іншыя аўтары падкрэсліваюць важнасць кааператыўных механізмаў для стварэння каштоўнасці ў бізнэсе.
З дапамогай тэорыі гульняў можна матэматычна мадэляваць паводзіны суб'ектаў бізнесу з мэтай вывучэння іх стратэгічных рашэнняў. У гульні кожны ўдзельнік прымяняе стратэгіі, каб вырашыць, які ход зрабіць на кожным ходзе. Прыбытковасць ходу вызначаецца функцыяй ўзнагароджання, якая звязвае лікавае значэнне з кожным ходам, зробленым удзельнікам. Звычайна ўзнагарода ўяўляе сабой прыбытак або страту грошай, і, такім чынам, яна можа быць а
адмоўнае значэнне. Мэта гульцоў - максымізаваць суму ўзнагарод, атрыманых падчас розных гульнявых раўндаў.
Не ўдаючыся ў дэталі матэматычнага прадстаўлення, тры сцэнары канкурэнцыі, супрацоўніцтва і кааперацыі можна ахарактарызаваць наступным чынам:
Канкурэнцыя. Арганізацыя з'яўляецца ізаляванай асобай у параўнанні з іншымі гульцамі на рынку, і адзіная мэта ў гульні - пошук узнагароды, большай, чым тая, якую атрымліваюць апаненты, за апартуністычныя паводзіны. У гэтым гульнявым сцэнары выйгрыш, выплачаны аднаму з гульцоў, адпавядае аднолькаваму пройгрышу суперніка, і, такім чынам, можна казаць пра гульню з нулявой сумай. Відавочна, што ў гэтым тыпе гульні функцыі ўзнагароджання розных удзельнікаў рэзка кантрастуюць адна з адной: таму няма рэальнага стварэння каштоўнасці, а хутчэй перадача каштоўнасці паміж гульцамі.
Супрацоўніцтва Арганізацыі, якія ўдзельнічаюць, рухаюцца супадаючымі інтарэсамі і, такім чынам, характарызуюцца ўзаемаўзгодненымі функцыямі ўзнагароджання. Увогуле, узаемадзеянне заснавана на адносінах узаемнага даверу, цалкам супрацьлеглым таму, што адбываецца ў канкурэнтным сцэнарыі. Гэты кантэкст можна прадставіць у выглядзе гульні са станоўчай сумай, у якой стварэнне каштоўнасці магчыма і з'яўляецца тым больш паслядоўным, чым больш гульцы прымаюць стратэгію, якая накіравана на дасягненне агульных інтарэсаў: гэта з'яўляецца моцным стрымліваючым фактарам для прыняцця апартуністычных паводзіны .
Супрацоўніцтва Кантэкст супрацоўніцтва - гэта гібрыдны сцэнар, у якім удзельнікі пераследуюць часткова супадаючыя інтарэсы. Гэта азначае, што, у адрозненне ад таго, што адбываецца ў супрацоўніцтве, асноўныя інтарэсы арганізацыі не цалкам супадаюць з інтарэсамі іншых удзельнікаў гульні. Такім чынам, паміж гульцамі няма адносін поўнага даверу: наадварот, верагодна, што функцыя ўзнагароджання некаторых гульцоў спрыяе апартуністычным паводзінам. Гэтыя фактары азначаюць, што гульня характарызуецца станоўчай, але зменнай структурай сумы, якая можа прывесці да агульнай выгады для ўсіх удзельнікаў, але неабавязкова роўнай. У гэтым сцэнары ўзнікае сітуацыя нявызначанасці з-за таго, што гульцы не маюць магчымасці апрыёры ацаніць выгады, якія яны могуць атрымаць ад супрацоўніцтва. Гэтая няўпэўненасць можа прывесці да апартуністычных паводзін, што, адпаведна, скарачае ўдзел у супрацоўніцтве.
У любым выпадку, магчымы аналіз павінен быць абмежаваны ўсімі арганізацыямі, якія ўдзельнічаюць, і таму не павінен уключаць дадзеныя толькі аднаго з іх.
Падзяліцца:
Даведайцеся больш у Інтэрнэт-агенцтве Інтэрнэт
Падпішыцеся, каб атрымліваць апошнія артыкулы па электроннай пошце.
