Mba hahatakarana ny rafitra fampahalalam-baovao ampiasaina amin'ny fikambanana, tantara roa no tsy maintsy raisina:
- ny tantaran'ny teknolojia, satria raha teraka teo amin'ny telopolo taona teo ho eo lasa izay ny orinasa iray, dia hisy fiantraikany be amin'ny tantara ny teknolojia horaisina;
- Ny tantaran'ny orinasa, satria ho an'ny orinasa maro ny tantara dia tsy linear, fa iharan'ny mergers, spin-offs, acquisitions, ary noho izany ny rafitra fampahalalam-baovao dia hiova miaraka amin'izy ireo.
Ny fivoaran'ny orinasa dia zava-dehibe ho an'ireo izay mamolavola rafitra fampahalalam-baovao: ny rafitra fampahalalam-baovao dia singa mavitrika ary indraindray iharan'ny fe-potoana tena henjana.
Mba hampivelatra ny rafitry ny fampahalalam-baovaon'ny orinasa iray dia ilaina aloha ny mahatakatra ny zavatra ilain'ny fikambanana. Ny dingana voalohany dia ny mandika ny filan'ny orinasa ary mianatra mahatakatra ny olana, miezaka ny hahatakatra ny fomba fiasa. Raha ny marina, ny fikambanana ankehitriny dia tsy afaka milaza izay ilainy intsony raha tsy mieritreritra ny vahaolana tiany (ohatra, tsy mangataka ny "afaka mitantana ny lozisialy", fa mangataka "a Database ho an'ny logistics). Noho izany dia anjarantsika ny mahafantatra ny fomba fandikana ireo filàna ireo: samy manana tanjona sy antony samihafa ny orinasa tsirairay, noho izany dia mila mamorona rafitra mamaly ny filana tsirairay isika.
Noho izany, ny olana voalohany dia ny fahafahana:
- Tadiavo ny fampahalalana rehetra azo atao, satria tsy azo atao ny miditra amin'izy rehetra, satria tsy misy olona ao amin'ny orinasa mahafantatra ny ampahany tsirairay amin'ny rafitra misy azy,
- afaka manoro ny orinasa amin'ny safidy horaisina, mihaino ny filany.
Avy eo dia tiantsika ny manavaka ireo lafiny telo amin'ny rafitra, ny famakafakana ny haavon'ny fampiraisana eo amin'ireo zava-misy ireo, ny famantarana ny henjana, ny olana mipoitra (izy ireo dia haseho antsika hoe aiza no hivoahan'ireo fanontaniana izay hamadika ireo teboka henjana ho olana. ).
Raha jerena ny hamafin'ny olana atrehana, ny fanontaniana dia tsy ny fampidirana a dato X miaraka amin'ny a dato Y, fa ny famaritana ny mety hisian'ny fampidirana. Tsy maintsy ahena ny saran'ny fampidirana, ahafahan'ny fikambanana iray manova tanteraka ny rafitra.
Olana iray hafa hatrehina dia ny toerana hametrahana ny serivisy: azo atao ny mampita ny orinasa amin'ny mailaka, fa raha misy rafitra fitantanana mpanjifa, ohatra, dia afaka mampiditra mailaka amin'ity rafitra ity isika. Raha ny marina, maro amin'ireo rafitra fitantanana antontan-taratasy ankehitriny no mampiditra teknolojia toy ny mailaka.
Mipoitra ihany koa ny olan'ny fampidirana amin'ity sehatra ity: arakaraka ny hirosoana mankany amin'ny groupware no mahatonga antsika hanana olana amin'ny fampidirana momba ny fitaovana ampiasaina sy ny sehatry ny fampiasana azy.
Per ragionare meglio, faremo un quadro di quello che c’è in Italia, noho ny antony roa:
- mety hahita famakafakana fikambanana italiana isika;
- Ny orinasa italiana dia manana toetra miavaka.
Fantaro bebe kokoa avy amin'ny Online Web Agency
Misoratra anarana handray lahatsoratra farany amin'ny mailaka.