За да се разберат информациските системи што се користат во една организација, мора да се земат предвид две приказни:
- историјата на технологијата, бидејќи ако една компанија е родена пред околу триесет години, технологиите што ќе ги усвои ќе бидат под големо влијание на историјата;
- историјата на компаниите, бидејќи за многу компании историјата не е линеарна, туку подложна на спојувања, спин-офови, аквизиции, и затоа нивниот информациски систем ќе се промени со нив.
Еволуцијата на компанијата е важна за оние кои развиваат информациски системи: информациските системи се динамични ентитети и понекогаш се предмет на многу тесни рокови.
За да се развие информацискиот систем на компанијата, пред сè е неопходно да се разберат кои се потребите на организациите. Првиот чекор е да ги интерпретирате потребите на компанијата и да научите да ги разбирате проблемите, обидувајќи се да ја сфатите идејата за тоа како функционира. Всушност, денес организациите повеќе не се во можност да кажат што им треба без да го замислат решението што би сакале (на пример, тие не бараат „да можат да управуваат со логистиката“, туку бараат „а база на податоци за логистика). Затоа, наша задача е да знаеме како да ги толкуваме овие потреби: секоја компанија има различни цели и причини, затоа треба да создадеме системи кои одговараат на секоја поединечна потреба.
Според тоа, првиот проблем се состои во можноста да:
- лоцирајте ги сите можни информации, бидејќи е невозможно да се пристапи до сите, бидејќи никој во компанијата не го знае секој дел од системот што го поседува,
- да може да ја советува компанијата за изборот што треба да се направи, слушајќи ги нејзините потреби.
Потоа сакаме да ги разликуваме трите аспекти на системите, анализирајќи ги нивоата на интеграција помеѓу овие факти, идентификувајќи ги точките на ригидност, проблемите што се појавуваат (тие ќе ни покажат од каде ќе дојдат прашањата што ќе ги претворат точките на ригидност во проблеми ).
Со оглед на ригидноста на која се подложени проблемите, прашањето повеќе не е да се интегрира a дато X со a дато Y, но е да се дефинираат можностите за интеграција. Трошоците за интеграција мора да се намалат, со што ќе се овозможи на организацијата радикално да ја промени својата структура.
Друг проблем со кој треба да се соочите е каде да ги поставите услугите: можно е да се опреми компанијата со е-пошта, но ако постои систем за управување со клиенти, на пример, можеме да ја интегрираме е-поштата со овој систем. Всушност, многу системи за управување со документи денес интегрираат технологии како што е е-пошта.
Проблемот со интеграцијата се јавува и во оваа област: колку повеќе се движиме кон групниот софтвер, толку повеќе имаме проблеми со интеграцијата во однос на користените алатки и нивните сектори на употреба.
Per ragionare meglio, faremo un quadro di quello che c’è in Италија, од две причини:
- веројатно ќе се најдеме како анализираме италијански организации;
- Италијанските компании имаат уникатни карактеристики.
Сподели:
Дознајте повеќе од Онлајн веб агенција
Претплатете се за да ги добивате најновите написи по е-пошта.
