အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် အသုံးပြုသည့် သတင်းအချက်အလက်စနစ်များကို နားလည်ရန်၊ ဇာတ်လမ်းနှစ်ခု ထည့်သွင်းစဉ်းစားရပါမည်-
- အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် လွန်ခဲ့သော အနှစ်သုံးဆယ်ခန့်က မွေးဖွားခဲ့မည်ဆိုပါက ၎င်းအသုံးပြုခဲ့သော နည်းပညာများသည် သမိုင်း၏ လွှမ်းမိုးမှုကြီးမားမည်ဖြစ်သောကြောင့်၊
- အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ကုမ္ပဏီများ၏ သမိုင်းကြောင်းသည် ကုမ္ပဏီများစွာအတွက် သမိုင်းကြောင်းသည် တစ်ပြေးညီမဟုတ်သော်လည်း ပေါင်းစည်းမှု၊ လှည့်ဖျားမှု၊ ဝယ်ယူမှုများကြောင့်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့၏ အချက်အလက်စနစ်သည် ၎င်းတို့နှင့်အတူ ပြောင်းလဲသွားမည်ဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီ၏ ဆင့်ကဲပြောင်းလဲမှုသည် သတင်းအချက်အလက်စနစ်များကို တီထွင်သူများအတွက် အရေးကြီးသည်- သတင်းအချက်အလက်စနစ်များသည် တက်ကြွသောအရာများဖြစ်ပြီး တစ်ခါတစ်ရံတွင် အလွန်တင်းကျပ်သော သတ်မှတ်ရက်များနှင့် ပတ်သက်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီ၏ သတင်းအချက်အလက်စနစ်တစ်ခု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်၊ အဖွဲ့အစည်းများ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဦးစွာနားလည်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ပထမအဆင့်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ လိုအပ်ချက်များကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုရန်နှင့် ပြဿနာများကို နားလည်သဘောပေါက်ရန်၊ ၎င်းမည်ကဲ့သို့ အလုပ်လုပ်သည်ဆိုသည့် အယူအဆကို ဆုပ်ကိုင်ရန် ကြိုးစားခြင်းဖြစ်သည်။ အမှန်တော့ ယနေ့ခေတ် အဖွဲ့အစည်းများသည် မိမိတို့ လိုချင်သည့် အဖြေကို စိတ်ကူးမယဉ်ဘဲ မိမိတို့ လိုအပ်သည်များကို မပြောနိုင်ကြတော့ပါ (ဥပမာ၊ "ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး စီမံကွပ်ကဲရန်" မတောင်းဆိုဘဲ "တစ်ခုတောင်း" ဒေတာဘေ့စ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးအတွက်)။ ထို့ကြောင့် ဤလိုအပ်ချက်များကို မည်ကဲ့သို့ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုရမည်ကို သိရန်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏တာဝန်ဖြစ်သည်- ကုမ္ပဏီတိုင်းတွင် မတူညီသော ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် အကြောင်းပြချက်များရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် လိုအပ်ချက်တိုင်းအတွက် တုံ့ပြန်သည့်စနစ်များကို ဖန်တီးရန် လိုအပ်ပါသည်။
ထို့ကြောင့် ပထမပြဿနာမှာ တတ်နိုင်သည်-
- ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိ မည်သူမျှ ၎င်းတို့လက်ဝယ်ရှိ စနစ်၏ အစိတ်အပိုင်းအားလုံးကို မသိသောကြောင့် ၎င်းတို့အားလုံးကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုရန် မဖြစ်နိုင်သောကြောင့် ဖြစ်နိုင်သမျှ အချက်အလက်အားလုံးကို ရှာဖွေပါ။
- ရွေးချယ်မှုများတွင် ကုမ္ပဏီအား အကြံပေးနိုင်ခြင်း၊ ၎င်း၏လိုအပ်ချက်များကို နားထောင်ပေးခြင်း။
ထို့နောက် ကျွန်ုပ်တို့သည် စနစ်များ၏ အသွင်အပြင်သုံးရပ်ကို ပိုင်းခြား၍ ဤအချက်များကြား ပေါင်းစပ်မှုအဆင့်များကို ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာကာ တင်းကျပ်သည့်အချက်များ၊ ပေါ်ပေါက်လာသော ပြဿနာများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်း (၎င်းတို့သည် တင်းကျပ်မှု၏အချက်များအား ပြဿနာများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲစေမည့် မေးခွန်းများ မည်သည့်နေရာက လာမည်ကို ၎င်းတို့အား ပြသပေးမည်ဖြစ်သည်။ )
ပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရာတွင် တင်းကျပ်မှုအရ မေးခွန်းသည် တစ်ဦးကို ပေါင်းစည်းခြင်းမဟုတ်တော့ပါ။ Dato X ဖြင့် Dato Y သည် ပေါင်းစည်းခြင်း၏ ဖြစ်နိုင်ခြေများကို သတ်မှတ်ရန်ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် ၎င်း၏ဖွဲ့စည်းပုံကို ပြင်းထန်စွာပြောင်းလဲနိုင်စေရန် ပေါင်းစပ်ကုန်ကျစရိတ်ကို လျှော့ချရမည်ဖြစ်သည်။
နောက်ထပ်ကြုံတွေ့ရမည့်ပြဿနာမှာ ဝန်ဆောင်မှုများကို ထားရှိရမည့်နေရာဖြစ်သည်- ကုမ္ပဏီအား အီးမေးလ်ဖြင့် တပ်ဆင်ရန် ဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ ဥပမာအားဖြင့် ဖောက်သည်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ရှိလျှင် ဤစနစ်ဖြင့် အီးမေးလ်ကို ပေါင်းစပ်နိုင်သည်။ တကယ်တော့ ယနေ့ခေတ် စာရွက်စာတမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များစွာသည် အီးမေးလ်ကဲ့သို့သော နည်းပညာများကို ပေါင်းစပ်ထားသည်။
ပေါင်းစည်းခြင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာသည်လည်း ဤနယ်ပယ်တွင် ပေါ်ပေါက်သည်- ကျွန်ုပ်တို့သည် groupware ဆီသို့ ရွေ့လျားလေလေ၊ အသုံးပြုထားသော ကိရိယာများနှင့် ၎င်းတို့၏ အသုံးပြုမှုကဏ္ဍများနှင့် သက်ဆိုင်သော ပေါင်းစည်းမှုဆိုင်ရာ ပြဿနာများ ပိုများလေဖြစ်သည်။
Per ragionare meglio, faremo un quadro di quello che c’è in italiaအကြောင်းရင်းနှစ်ခုကြောင့်
- အီတလီအဖွဲ့အစည်းတွေကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ကျွန်တော်တို့ကိုယ်တိုင် တွေ့ရှိနိုင်ပါလိမ့်မယ်။
- အီတလီကုမ္ပဏီများတွင် ထူးခြားသောလက္ခဏာများရှိသည်။
ဝေမျှမယ်:
အွန်လိုင်း ဝဘ်အေဂျင်စီမှ ပိုမိုရှာဖွေပါ။
နောက်ဆုံးရ ဆောင်းပါးများကို အီးမေးလ်ဖြင့် ရယူရန် စာရင်းသွင်းပါ။
