ການເຊື່ອມໂຍງ 3 ຂົງເຂດ
Fino a pochi anni fa, i mondi dei sistemi di supporto alle operazioni e decisioni e i sistemi di gestione della conoscenza erano completamente separati ed inconciliabili; tra questi sistemi, però, non ci sono distanze incolmabili. In primo luogo per accedere ed utilizzare entrambi i sistemi si utilizza il personal computer: prima c’era una macchina dedicata per ogni funzione, ma attualmente il computer è universale e i sistemi sono reperibili nello stesso posto. I computer sono inoltre diffusi e sempre più centrali nella comunicazione: negli anni 80, alla domanda “quanti computer servono alla mia azienda?”, venne data la risposta “più o meno tanti quanti apparecchi telefonici avete”, questo è un primo segno di come il computer sia diventato uno strumento importante per la gestione della comunicazione.
ດັ່ງນັ້ນໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ, ນອກເຫນືອໄປຈາກລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຂອງ ຂໍ້ມູນ ຂອງບໍລິສັດ, ລະບົບໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດ, ຄວາມຮູ້ແລະການສື່ສານ. ເສັ້ນທາງໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນ ຂໍ້ມູນ ຕັ້ງແຕ່ລະບົບຂໍ້ມູນການຈ້າງງານ ແລະບໍລິຫານໄປເຖິງລະບົບກຸ່ມແວຣ໌ ທີ່ມີຊຸດຂອງຂໍ້ມູນທີ່ມີຄວາມຊັດເຈນ ແລະຄ່ອຍໆໜ້ອຍລົງ.
ຂໍ້ມູນການໄຫຼເຂົ້າແລະການລວມຕົວຂອງ groupware ກັບລະບົບສະຫນັບສະຫນູນການດໍາເນີນງານຫມາຍຄວາມວ່າ, ໃນຫຼັກການ, ບໍ່ມີລະບົບທີ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ. ຂໍ້ມູນ ສະຖິດ. ຕົວຢ່າງ, ບໍ່ມີລະບົບການຄຸ້ມຄອງການຊໍາລະເງິນຂອງພະນັກງານອີກຕໍ່ໄປ, ເພາະວ່າມັນຖືກລວມເຂົ້າໃນລະບົບການຄຸ້ມຄອງອາຊີບທີ່ສັບສົນຫຼາຍ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະສະເຫນີໃຫ້ພະນັກງານເພີ່ມເຕີມ, ນອກເຫນືອຈາກການພົວພັນການຈ້າງງານ, ການປັບປຸງພັນທະບັດກັບບໍລິສັດ.
ການປ່ຽນແປງຂອງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເຊິ່ງປະສົມປະສານການບັນທຶກຂໍ້ເທັດຈິງກັບກະແສການສື່ສານ, ຍັງປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຂອງສັງຄົມແລະໂດຍສະເພາະກັບການປ່ຽນແປງຂອງການພົວພັນການຈ້າງງານທີ່ເຫັນໄດ້: ມັນໄດ້ກາຍເປັນການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພະນັກງານແລະບໍລິສັດ. ບໍລິສັດມີຄວາມສົນໃຈໃນການປະເມີນພະນັກງານຂອງຕົນແລະຮັກສາການສົນທະນາກັບພວກເຂົາກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ. ສໍາລັບເຫດຜົນນີ້, ພະນັກງານບໍ່ພຽງແຕ່ຖືກປະເມີນຈາກຂ້າງເທິງ, ແຕ່ຍັງໂດຍເພື່ອນຮ່ວມງານ (ການປະເມີນຜົນຂອງ peer-to-peer). ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງບໍລິສັດເພີ່ມຂຶ້ນຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງລະບົບການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນທີ່ເປີດໃຫ້ບຸກຄະລາກອນຕົນເອງ, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການສະແດງອອກໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ຕາມຈຸດປະສົງທີ່ກໍານົດໄວ້, ແລະອື່ນໆ.
ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ມີຢູ່ໃນມື້ນີ້ສໍາລັບການສົນທະນາແລະການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານປະກອບມີ:
- e-mail: che è universalmente adottata, nella quale la traccia della comunicazione è generata automaticamente;
- skype: molto utile per le comunicazioni verbali;
- servizi di videoconferenza tra più persone: migliori di skype per la comunicazione tra più persone;
- telefono.
ເອກະສານແມ່ນເຊື່ອມໂຍງກັບຂໍ້ມູນທີ່ແລກປ່ຽນ, ເອກະສານຄັດຕິດ, ສະດວກແລະເປັນປະໂຫຍດ, ແຕ່ສ້າງຄວາມຊ້ໍາຊ້ອນແລະຄວາມສັບສົນທີ່ແນ່ນອນເພາະວ່າພວກເຂົາເຊື່ອມໂຍງ, ແຕ່ບໍ່ປະສົມປະສານ, ການສົນທະນາແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງມັກຈະນໍາສະເຫນີໃນຫຼາຍສະບັບ, ດັ່ງນັ້ນບໍ່ເປັນເອກະລັກແລະບໍ່ດີ. ຈັດຕັ້ງຊົ່ວຄາວ.
ເພື່ອເອົາຊະນະຂໍ້ເສຍຂອງໄຟລ໌ແນບໃນຄວາມຫມາຍນີ້, ລະບົບສະເພາະໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນ: ລະບົບການຄຸ້ມຄອງເອກະສານ. ມີຫຼາຍ, ຫນຶ່ງໃນສະບັບທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ສຸດແມ່ນ ວິກີ.
ຊອກຫາເພີ່ມເຕີມຈາກ Online Web Agency
ຈອງເພື່ອຮັບບົດຄວາມຫຼ້າສຸດທາງອີເມວ.