3 бүсийг нэгтгэх
Хэдэн жилийн өмнө бол үйл ажиллагааны болон шийдвэр гаргахад дэмжлэг үзүүлэх систем, мэдлэгийн удирдлагын системүүдийн ертөнц нь огт тусдаа, эвлэршгүй байсан; гэхдээ эдгээр системүүдийн хооронд гатлах боломжгүй зай гэж байдаггүй. Нэгдүгээрт, хоёр системд нэвтрэх, ашиглахын тулд персонал компьютерийг ашигладаг: өмнө нь функц бүрт зориулагдсан машин байдаг боловч одоогоор компьютер нь бүх нийтийнх бөгөөд системийг нэг газраас олж болно. Компьютерууд бас өргөн тархсан бөгөөд харилцаа холбооны төв болж байна: 80-аад онд "Манай компанид хэдэн компьютер хэрэгтэй вэ?" гэж асуухад "таны утастай хэр их эсвэл бага" гэж хариулсан нь энэ нь яаж байгааг илтгэх анхны шинж тэмдэг юм. компьютер нь харилцаа холбоог удирдах чухал хэрэгсэл болсон.
Тиймээс олон жилийн туршид мэдээллийн системээс гадна удирдлагын dati компанийн удирдлага, мэдлэг, харилцааны тогтолцоог нэвтрүүлсэн. Зам үүсгэсэн dati Цалингийн болон удирдлагын мэдээллийн системээс эхлээд хэд хэдэн нарийн ширийн, аажмаар бага нарийвчлалтай мэдээллийг агуулсан группын систем хүртэл.
Мэдээллийн урсгал болон бүлгийн программ хангамжийг үйл ажиллагааг дэмжих системүүдтэй нэгтгэх нь зарчмын хувьд дараах мэдээллийг агуулсан систем байхгүй болсон гэсэн үг юм. dati статик. Жишээлбэл, ажилчдын төлбөрийг удирдах систем байхгүй болсон, учир нь энэ нь илүү төвөгтэй ажил мэргэжлийн удирдлагын системд нэгтгэгдсэн. Энэ нь ажилчдад хөдөлмөрийн харилцаанаас гадна компанитай харилцах харилцааг сайжруулах боломжийг олгодог.
Мэдээллийн системийн өөрчлөлт нь баримтын бичлэгийг харилцааны урсгалтай улам бүр нэгтгэж байгаа нь нийгмийн өөрчлөлтөд дасан зохицож, ялангуяа хөдөлмөрийн харилцааг харах арга хэлбэрт дасан зохицож байна: энэ нь ажилчид болон компанийн хоорондын хамтын ажиллагаа болсон. Компани нь ажилчдаа үнэлж, ажлын нөхцлийн талаар тэдэнтэй харилцан яриа өрнүүлэх сонирхолтой байдаг. Ийм учраас ажилтныг зөвхөн дээрээс нь үнэлээд зогсохгүй хамт ажиллагсад нь (үе тэнгийнхний үнэлгээ) үнэлдэг. Компанийн мэдээллийн системүүд нь боловсон хүчний менежментийн системийг боловсон хүчинд нээлттэй болгож, ажлын орчин, тавьсан зорилго гэх мэтээр өөрийгөө илэрхийлэх боломжийг олгодог.
Өнөөдөр харилцан яриа, мэдээлэл солилцох боломжтой технологид дараахь зүйлс орно.
- и-мэйл: бүх нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн, харилцаа холбооны ул мөр автоматаар үүсдэг;
- skype: аман харилцаанд маш хэрэгтэй;
- олон хүний видео хурлын үйлчилгээ: олон хүний харилцаа холбооны скайпаас илүү сайн;
- утас.
Баримт бичгүүдийг солилцсон мэдээлэл, хавсралтуудтай холбодог бөгөөд тэдгээр нь тохиромжтой бөгөөд ашигтай боловч хэлэлцүүлэгтэй холбоотой боловч нэгдмэл биш байдаг тул ихэвчлэн хэд хэдэн хувилбартай байдаг тул дахин давтагдашгүй, сайн биш байдаг. түр хугацаагаар зохион байгуулсан.
Энэ утгаараа хавсралтын сул талыг даван туулахын тулд тодорхой системийг бий болгосон: баримт бичгийн удирдлагын систем. Хэд хэдэн хувилбар байдаг бөгөөд хамгийн алдартай хувилбаруудын нэг нь вики.
эзлэх хувь:
Онлайн вэб агентлагаас илүү ихийг олж мэдэх
Хамгийн сүүлийн үеийн нийтлэлүүдийг имэйлээр хүлээн авахын тулд бүртгүүлээрэй.
