3 alanın entegrasyonu
Birkaç yıl öncesine kadar operasyon dünyaları ve karar destek sistemleri ile bilgi yönetimi sistemleri tamamen ayrı ve uzlaşmazdı; Ancak bu sistemler arasında aşılamaz mesafeler yoktur. İlk olarak, her iki sisteme erişmek ve bunları kullanmak için kişisel bilgisayar kullanılır: önceden her işlev için ayrılmış bir makine vardı, ancak şu anda bilgisayar evrenseldir ve sistemler aynı yerde bulunabilir. Bilgisayarlar da yaygın ve giderek iletişimin merkezinde yer alıyor: 80'lerde "Şirketimin kaç bilgisayara ihtiyacı var?" bilgisayarın iletişimi yönetmek için nasıl önemli bir araç haline geldiği.
Böylece yıllar geçtikçe, yönetimi için bilgi sistemlerine ek olarak vermek Şirketin yönetimi, bilgi ve iletişim için sistemler devreye alınmıştır. Bir yol oluşturuldu vermek bordro ve yönetim bilgi sisteminden bir dizi nüanslı ve kademeli olarak daha az kesin bilgi içeren grup yazılımı sistemlerine kadar.
Bilgi akışları ve grup yazılımının operasyon destek sistemleriyle entegrasyonu, prensip olarak artık aşağıdakileri içeren sistemlerin olmadığı anlamına gelir: vermek statik. Örneğin, daha karmaşık bir kariyer yönetim sistemiyle birleştirildiği için artık çalışan ödemelerini yönetmek için herhangi bir sistem yoktur. Bu, istihdam ilişkisine ek olarak çalışanlara daha fazlasını sunmayı mümkün kılmakta ve şirket ile olan bağı güçlendirmektedir.
Olguların kaydedilmesini iletişim akışlarıyla giderek daha fazla bütünleştiren bilgi sistemlerindeki değişim, sosyal değişime ve özellikle istihdam ilişkisinin görülme şeklindeki değişime de uyum sağlıyor: çalışanlar ve şirket arasında bir ortaklık haline geldi. Şirket, çalışanlarını değerlendirmek ve onlarla çalışma koşullarıyla ilgili bir diyalog sürdürmekle ilgilenir. Bu nedenle çalışan sadece yukarıdan değil, çalışma arkadaşları tarafından da değerlendirilir (peer-to-peer değerlendirme). Şirket bilgi sistemleri, personelin kendisine açık olan, çalışma ortamı, belirlenen hedefler vb. konularda kendilerini ifade etmelerine olanak sağlayan personel yönetim sistemlerini giderek daha fazla işaret etmektedir.
Bugün konuşmalar ve bilgi alışverişi için mevcut olan teknolojiler şunları içerir:
- e-posta: evrensel olarak benimsenen, iletişim izinin otomatik olarak oluşturulduğu;
- skype: sözlü iletişim için çok kullanışlıdır;
- çok kişili video konferans hizmetleri: çok kişili iletişim için skype'tan daha iyidir;
- telefon.
Belgeler, değiş tokuş edilen bilgilerle, eklerle bağlantılıdır, bunlar uygun ve yararlıdır, ancak fazlalık ve belirli bir kafa karışıklığı yaratır çünkü bunlar tartışmayla bağlantılıdır, ancak bütünleşik değildir ve bu nedenle genellikle birkaç versiyonda bulunur, bu nedenle benzersiz değildir ve iyi değildir. geçici olarak düzenlenmiştir.
Eklerin bu anlamdaki dezavantajlarını aşmak için özel sistemler oluşturuldu: belge yönetim sistemleri. Birkaç tane var, en ünlü versiyonlardan biri wiki.
Paylaş:
Çevrimiçi Web Ajansından daha fazlasını öğrenin
En son makaleleri e-postayla almak için abone olun.
